办公室主任1人

岗位职责：

1.贯彻执行学校及院里的各项决议和规章制度，协助院领导进行日常行政管理、院规章制度建设，服务于院教研工作；

2.负责日常教学管理、科研管理、行政管理、学生管理等工作；

3.负责起草院办公室工作计划、总结、报告，往来信函等工作；

4.协助领导组织安排各项会议，做好校内外联络与接待等工作；

5.协助院领导做好院财务收支的日常管理、财务检查和审计工作，领取与发放外聘教师课酬、学生各项奖金、补助；

6.负责院教职工的日常考勤管理，协助院领导做好全院人员的考核、考勤管理工作；

7.负责院固定资产的购置、登记、保管等工作；

8.根据学校和院里规定使用、保管印章；

9.数据、信息资料中心图书、报刊征订、日常管理等工作；

10.履行直属党支部组织委员职责，配合书记开展宣传工作。

11.履行兼职工会小组长的职责，落实校工会布置的各项工作；

12.完成学校和院领导安排的其他各项工作。

任职基本条件：

1.坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，认真学习中国特色社会主义理论体系，具有履行职责所需要的较高的政治理论水平。认真实践“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，能够用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决学校与本单位改革发展中出现的问题。忠于党的教育事业，熟悉有关法规、政策，遵纪守法。

2.能认真贯彻执行上级决定，具有全局观念，善于总结，不断创新，具有一定的群众基础。

3.具有良好的职业道德，有做好学校教育管理和服务工作的事业心和责任感。热爱本职工作，工作勤奋，办事认真，努力学习相关理论知识，不断提高专业技能。作风朴实，公正廉洁，真抓实干，讲究工作方法。

4.熟悉本职工作的范围、任务、特点，具有独立解决本职工作中实际问题的能力；熟练掌握履行岗位职责所需的理论知识和技能方法；具有一定的业务研究能力和组织能力；具有一定的文字、口头表达能力；具有独立撰写公文、文稿和管理方面论文的能力；具有指导下级工作人员开展工作的能力。

5.身体健康，能够承担繁重的工作任务。

6.具有大学本科及其以上学历；熟悉教学、科研、行政、学生管理岗位工作。

科员1人

岗位职责：

1.贯彻执行学校及院里的各项决议和规章制度，围绕中心工作，落实学校、学院两级有关教学、科研管理的各项规章制度和工作计划，负责日常行政、教务、科研管理工作；

2.负责院发文件的草拟和文秘、信访、机要、保密、档案、宣传报道等行政管理工作以及往来文件的登记、收发、传阅、催办、立卷和归档工作；

3.协助领导做好教学计划与教学任务书的落实，教学过程的检查与监控；学生选修课程管理、成绩管理等教务管理工作；

4.学生毕业论文开题、中期检查、答辩和学位申报等具体工作。

5.负责院网站的管理、运行与维护等具体工作。

6.负责院教师教学工作量、科研工作量、科研成果、科研项目的统计、汇总、管理、上报等具体工作。

7.履行学生团总支书记职责，组织落实校团委的各项规章、制度及相关工作；指导团总支、学生会和团支部开展工作，加强团员队伍建设。

8.完成学校和领导交给的其他各项工作。

任职基本条件：

1.坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，认真学习中国特色社会主义理论体系，具有履行职责所需要的较高的政治理论水平。认真实践“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，能够用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决学校与本单位改革发展中出现的问题。忠于党的教育事业，熟悉有关法规、政策，遵纪守法。

2.能认真落实各项具体工作，善于沟通，不断创新开展各项工作。

3.具有良好的职业道德，有做好学校教育管理和服务工作的事业心和责任感。热爱本职工作，工作勤奋，办事认真，努力学习相关理论知识，不断提高专业技能。作风朴实，公正廉洁，真抓实干，讲究工作方法。

4.熟悉本职工作的范围、任务、特点，能够解决本职工作中实际问题的能力；熟练掌握履行岗位职责所需的理论知识和技能方法；具有一定的业务研究能力和组织能力；具有一定的文字、口头表达能力；具有撰写公文、文稿和管理方面论文的能力。

5.身体健康，能够承担繁重的工作任务。

6.具有大学本科及其以上学历；熟悉教学、科研、行政、学生管理岗位具体工作。