2014年12月26日上午，我院按照学校统一安排召开2014年度教职工考核工作会议。为节省时间，提高效率，本次考核将中层领导班子、中层领导干部年度考核与教职工年度考核合并进行。前半段进行中层领导班子和成员述职。陈波院长代表院领导班子从思想政治建设、领导能力建设、党风廉政建设、科研工作、研究生培养、本科教学、平台建设、队伍建设、党政工团学工作、群众路线教育实践活动整改落实情况等十个方面对我院中层领导班子一年来的工作进行了全面总结，并提出了工作中尚存在的问题和下一步的努力方向。院长、副院长等三名领导班子成员个人并就所负责和分管的工作和个人工作情况从德、能、勤、绩、廉五个方面进行了述职汇报。后半段进行了年度全体教职工考核。每位教职工按考核要求逐一汇报了自己一年来在教学科研等方面所做的工作，取得的主要成绩和存在的问题，并就下年度拟采取的改进措施进行了说明。考评会由我院负责考核工作的张广通副院长主持。受学校考核工作领导小组和组织部委派，校办杨禹强副主任、陈慧猛秘书到会听取了领导班子及成员的述职汇报，并按程序组织了民主测评。

述职工作结束后，院考核聘任组随即召开会议。会上，院负责考核工作的副院长张广通汇报了学校今年考核工作的新要求，院2014年考核工作文件的具体要求，确认按院今年考核通知要求，考核前无与院考核要求尚存差距人员正式与院主管考核工作人员沟通说明，院无特殊情况需要考虑。考核组认真讨论了今年的考核情况，认真审阅了各人所填的考核登记表、科研登记表，确认严格按研究院教学、科研考核办法进行本年度考核；在符合考核合格标准的人员中按学校要求比例选出考核优秀人员，并进行公示；考核不合格人员按校、院相关考核文件执行。