2005年6月8日，王国华副校长主持召开了我校科研机构工作会议，陈波同志代表我院参加会议。王国华副校长对我校科研机构近年来的工作情况进行了总结，并分析了我校科研机构在建设和发展过程中存在的不足，提出在今后的工作中要强化“三个意识”：

首先，要强化科研机构实体化意识。一是推进科研机构硬件设施的实体化建设，学校在资源紧张的条件下，将分期分批地为科研机构解决办公用房和办公设施。目前，已为校级重点研究基地解决了办公用房和办公设备；二是实现人员实体化，逐步配备专职或兼职科研秘书，在目前情况下可与研究生“三助”（助教、助研、助管）工作相结合，充分发挥研究生的科研作用。另外，各个科研机构要制定好本机构发展规划、明确工作目标和方向。

第二，要强化科研组织意识。要本着“机构开放、人员流动、内外联合、竞争创新”的原则，做好科研团队组织工作；同时还要做好项目的组织工作，把研究特色与社会经济发展密切结合，注重面向市场，服务社会，更好地为各级政府、企事业单位提供咨询服务。

第三，要强化精品意识。科研机构要树立精品意识，围绕基础研究、应用研究、对策研究、咨询服务中的重大问题，通过整合科研资源，创新组织模式，产出科研精品，占领学科制高点，提高学校核心竞争和学术声誉，扩大社会影响。